＜仕事の進め方が大きく変化しました＞

「新型コロナウィルスの感染問題」が発生してから、仕事の進め方が従来とは大きく変化して世の中の在り方が変わってきました。この事態を先ずは受け入れるべきかと思います。しかし、この状態がいつまでも続くとは思いません。必ず、「新型コロナウィルス」をコントロールして共存する生き方が出来るものと確信しています。

　そのためには、仕事の進め方が従来のように、従業員が毎日満員電車に乗って会社に集まり、ファイルから資料を抜き取って改めて”企画書や報告書”を記載し、上司から押印（印鑑）を受けて、過去のルーティン通りの仕事が完了することになります。それで良いのでしょうか？

　世の中は、デジタル化が進み否が応でもデジタル化を受け入れる必要があります。弊社では、先ず従業員の働き方に関する「就業規則」をデジタル化し、

『e-就業規則』を作成・販売し好評を戴いております。

是非、ご利用下さい。